Uppskattning viktigt för att vilja jobba längre

2019-08-06

Suntarbetsliv
Flexibilitet. Uppskattning på jobbet. Egen motivation och hälsa. Det avgör om anställda i vården vill arbeta kvar länge, eller gå i tidig pension.
– Arbetsgivare som vill behålla äldre medarbetare har stora möjligheter att påverka deras pensionsönskemål, säger Mikael Stattin, forskare vid Sociologiska institutionen, Umeå universitet.
Vissa medarbetare i vården vill gärna arbeta kvar långt upp i åren. Andra skulle helst sluta innan de fyller 65, om det var möjligt. Förhållandena på jobbet har stor betydelse för vid vilken ålder man vill gå i pension. Det visar en studie av vårdanställdas pensionsönskemål och motiv för att arbeta efter 65 års ålder.
Läs mer