Låg kännedom om arbetsmiljön för människor med funktionsnedsättning
Källa: Mynak
Var och en har rätt till arbete, fritt val av sysselsättning, rättvisa och tillfredsställande arbetsförhållanden samt till skydd mot arbetslöshet. Så börjar artikel 23 i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Trots det är kännedomen om arbetsmiljön för personer med funktionsnedsättning relativt låg. Därför finns det ett behov av att öka förståelsen och sammanställa kunskap i relation till arbetsmiljö. Det blir fokus i ny sammanställning från myndigheten. Läs mer