Hybridarbete kan bli ett lyft för jobbet
Källa: Forskning.se
Hybridarbete har förbättrat den psykosociala arbetsmiljön för tjänstemän, visar forskning från Umeå universitet. Medarbetarna upplever ökad trivsel, större möjligheter att styra sitt arbete och bättre kontakt med cheferna. Läs mer