Både utmaningar och möjligheter när AI blir chef
Källa: Centrum för arbets- och miljömedicin
Algoritmisk arbetsledning, där AI och algoritmer används för att fördela, övervaka och utvärdera arbete, blir allt vanligare . I en ny rapport från Karolinska Institutet beskrivs hur denna utveckling kan påverka arbetsmiljön. Viss forskning tyder på att algoritmisk arbetsledning skulle kunna leda till ökat arbetstempo och minskad kontroll. Andra pekar på möjliga positiva effekter för arbetsmiljön om tekniken införs med rätt förutsättningar. Rapporten innehåller också förslag som kan stödja en mer hållbar och hälsosam användning av algoritmisk arbetsledning. Läs mer