Riktlinjer för hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar för yrkesverksamma som lever med autism och adhd
Källa: Mynak
Myndigheten för arbetsmiljökunskap har påbörjat ett arbetet med att ta fram riktlinjer för hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar för yrkesverksamma som lever med autism och adhd. Riktlinjerna riktar sig i huvudsak till medarbetare inom företagshälsan vars uppdrag är att utgöra en oberoende expertresurs som stöttar i arbetsgivares arbetsmiljöarbete. Läs mer