Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen
Källa: Arbetsmiljöverket
Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen – hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar, riktar sig till företagshälsovården. De kan användas för att ge stöd och insatser till arbetsplatser där det finns medarbetare med autism, adhd eller liknande utmaningar. Läs mer