Bristande kunskap om vägen tillbaka från psykisk ohälsa
Källa: Publikt
Psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till långtidssjukskrivning. Men kunskapen om vilka åtgärder som gör det lättare att komma tillbaka i arbete är begränsad. Trots det ställer lagen höga krav på att arbetsgivare ska anpassa arbetet när en medarbetare drabbas. Att möta en medarbetare som drabbats av psykisk ohälsa och anpassa arbetet så att personen kan fortsätta arbeta eller komma tillbaka i arbete är ingen lätt uppgift, menar Monica Bertilsson, lektor i folkhälsa vid Göteborgs universitet, som forskat om rehabilitering och återgång i arbete efter psykiatriska diagnoser, och speciellt om chefers roll. Läs mer