Arbetsrätt vid rehabilitering
Priser exkl moms.
Vill du veta mer om vad som gäller ur ett arbetsgivarperspektiv vid sjukdom och rehabilitering?
Vill du bygga på din kompetens inom arbetslivsinriktad rehabilitering? Som medarbetare inom företagshälsan har du en nyckelroll i att stötta arbetsgivare i komplexa situationer – inte minst när en medarbetare kanske inte kan återgå till sitt tidigare arbete.
Under denna utbildningsdag får du fördjupad kunskap om de lagar och regler som styr arbetsgivarens ansvar vid sjukdom och rehabilitering. Du får konkret vägledning, praktiska insikter och ökad trygghet i hur du kan lotsa både arbetsgivare och arbetstagare genom hela rehabiliteringsprocessen.
En kurs för dig som vill arbeta ännu mer professionellt, proaktivt och med större genomslag i din roll inom företagshälsan.
Arbetsrätt – Sjukdom och rehabilitering i arbetslivet
- Anställningsskyddet
- Den sjuke medarbetaren – sjuklön, läkarintyg
- Uppsägning på grund av sjukdom
- rehabilitering, anpassning, omplacering - Särskilt angående alkoholsjukdom
- Narkotika i arbetslivet
- drogpolicy, drogtester, rehabiliteringsskyldighet
Sjukförsäkringen
- Roller och ansvar i sjuk- och rehabiliteringsprocessen
- Grundförutsättningar för rätt till sjukpenning
- Rehabiliteringskedjan
- Arbetsgivarens plan för återgång i arbete
- Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd
- Arbetshjälpmedel
- Förebyggande sjukpenning
Datum
| Dag | Tid |
| 11 december 2026 | 09:30 - 15.30 |
Föreläsare
Lina Cronebäck Arbetsrättsjurist, Almega, arbetsrättsenheten
Josefine Hagmyr Samverkansansvarig, Försäkringskassan, avdelningen för sjukförsäkringen