Psykisk hälsa i arbetslivet

För att följa upp och fördjupa frågeställningar som du arbetar med under kursen ingår en kortare uppföljning på distans den 3 juni.

Innehåll

• Kort sammanfattning av innehållet i riktlinjernas kapitel: “Förebygga och hantera psykisk ohälsa i arbetslivet – organisation”.
• Organisationers policys och riktlinjer för OSA och kopplingen till psykisk hälsa samt psykosocialt säkerhetsklimat.
• Utbildning av chefer och medarbetare (psykologisk trygghet, ledarskapets betydelse, arbetsmiljöns betydelse mm).
• Survey feedback metodiken (SFM) – med koppling till flödesschema 1 och 2 i riktlinjerna.
• Arbete i mindre grupper med "case".

Kurslitteratur och uppgifter

• Kurslitteratur att läsa innan kursen:
  • Riktlinjer för psykisk hälsa på arbetsplatsen, särskilt kapitlet om insatser på organisatorisk nivå.
  • Från nyhet till vardagsnytta – om implementeringens mödosamma konst
  • Arbetsmiljöföreskrifterna om systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
• Inför utbildningen ska du också undersöka hur du/din verksamhet arbetar med uppdragsgivares policy rörande organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).

Föreläsare  

• Christina Björklund, docent i företagsekonomi, Karolinska Institutet, Institutet för miljömedicin.
• Irene Jensen, professor emeritus i metoder för företagshälsa, Karolinska Institutet, Institutet för miljömedicin. 

Båda har lång och omfattande erfarenhet av forskning och undervisning inom området psykisk hälsa i arbetslivet. Christina arbetar till vardags på enheten för interventions- och implementeringsforskning inom arbetshälsa.  

Övrig information

En avgift för konferenspaket (fika och lunch) à 415 kr (exkl moms) faktureras. Program och åhörarkopior tillgängliggörs ca en vecka innan utbildningen äger rum. Efter utbildningen erhålls kursintyg och ett informationsmaterial som stöd för att göra en presentation om psykisk hälsa på organisatorisk nivå (bildspel med åhörarkopior och talarmanus).